Пособие по безработице получают 198 человек , из них 141 человек получают пособие в максимальном размере, пособие составляет ( не более 15990 рублей/мес), 51человек в интервале от минимального до максимального размера ( т.е. 75% от заработной платы), в минимальном размере 6 человек. Минимальный размер пособия с учетом районного коэффициента составляет 1875 руб/мес.
По состоянию на 01.01.2023г в районе проживает 15576 человек трудоспособного возраста, а количество безработных 208 чел. Уровень зарегистрированной безработицы к трудоспособному населению составляет 1,3% (2022г -1,3 %), что на уровне прошлого года.
Количество обратившихся в поисках работы 564 человека ( 2022г - 728 чел). Наибольшая доля обратившихся граждан в возрасте от 35-54 лет.
В 2023г наблюдается резкое снижение обратившихся граждан в службу занятости. Уровень безработицы в районе находится на отметке 1,3 % от численности рабочей силы. Казалось бы всё хорошо, но у низкого уровня безработицы есть две стороны – плюс в том, что у людей есть работа и зарплата, а минус в том, что в районе просто нет кадров, способных заместить свободные вакансии.
Дефицит кадров на рынке труда присутствует по всем профессиям. Невозможно не назвать ни одной специальности ,где нет сложностей с подбором сотрудников. Огромный спрос в районе на вакансии « бухгалтер», «водитель», «повар», «пекарь», «строитель», «подсобный рабочий», «продавец». Работодатели пытаются закрыть данные вакансии, но людей просто нет . В последние годы ситуация усугубилась настолько, что порой предприниматели даже не могут запустить бизнес, т.к.нет кадров, не могут укомплектовать штат.
Стабильным спросом в районе пользуются квалифицированные рабочие – токари, слесари, наладчики и операторы станков с программным управлением, станочники широкого профиля, сварщики, электромонтеры, фрезеровщики. Работники аграрного сектора – трактористы, водители, операторы машинного доения, животноводы, механизаторы, слесари по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, ветеринарные врачи и фельдшеры;
Среди служащих традиционно востребованы работники сферы здравоохранения – врачи, фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, рентгенолаборанты; педагогические работники – учителя, воспитатели, преподаватели , педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, учителя-логопеды; инженерно-технические работники (инженер, инженер-технолог, инженер-программист, , техник).
Отмечается устойчивый спрос на работников пищевой промышленности. Требуются пекари, кондитеры, повара, помощники поваров, изготовители мясных полуфабрикатов, операторы линии в производстве пищевой продукции.
Количество трудоустроенных граждан составляет 414 человек ( 2022г - 550 человек)
Доля трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся составляет 73 % ( 2022г -75,5 % ) .
Коэффициент напряженности на рынке труда на конец отчетного периода составляет 1,25% ( 2022 - 2,1 % ).
В 2023году за оказанием государственных услуг обратилось 122 работодателя Шипуновского района ( 2022г -142 ) , работодателями заявлено 1226 вакансий ( 2022г -1255 вак ), из них для граждан с инвалидностью - 23вакансии ( 2022г -22 вакансии).
Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составляет 27984,18 руб ( 2022г -24571,26 руб). Основными партнерами ЦЗН по подаче сведений о вакансиях являются: Администрация района, ООО МК «Роса», АО «Шипуновский элеватор», ОВД по Шипуновскому району, Шипуновская ЦРБ , ООО « Мясо-торг», АО « Тандер» ( Торговая Сеть Магнит), ООО « Новэкс», ООО «Тортоли», ИК -6 УФСИН по Алтайскому краю, МУП «Шипуновский», школы и детские сады, ИП Есауленко и т.д.
Мероприятия активной политики занятости населения
Для обеспечения временной занятости граждан и получения материальной поддержки в период поиска подходящей работы службой занятости совместно с работодателями были организованы временные общественные работы, в которых приняли участие 30 безработных граждан ( 2022г - 40 чел) .Участниками спец.программ ЦЗН стали КФХ Черепанов А.И, ООО «Агрокомпас», КФХ Пантелеев А.Н., Администрации Порожненского, Ельцовского, Нечунаевского сельсоветов.
12 безработных испытывающие трудности в поиске работы - это инвалиды, граждане предпенсионного возраста, многодетные родители) были трудоустроены временно в Администрации Российского и Зеркальского сельсоветов , Администрацию района, Комитет по культуре, КФХ Хворов В.В., КФХ Давыденко А.М., КФХ Вопилова К.Л., СПК «Восход».
25 безработных прошли профессиональное обучение по направлению службы занятости востребованным на рынке труда профессиям: тракторист –машинист
категорий С, Д , сварщик ручной дуговой сварки, мастер ногтевого сервиса. Обучение проходило на базе « Алейского технологического техникума» с.Шипуново,
Алтайский архитектурно-строительный колледж, ООО «Модная компания» г.Барнаул. Активное участие в подготовке для своих организаций и предприятий
квалифицированных кадров с целью приведения в соответствии профессиональным стандартам приняли работодатели:
СПК Нечунаевский, СПК «Восход», КФХ Черепанов, СПК Быковский, ООО «Агрофирма», КФХ Сухотериной В.П.
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование прошли 8 безработных по специальностям: специалист по социальной работе, контрактный управляющий, преподаватель английского языка в школе, графический дизайн, менеджер по внешнеэкономической деятельности и работе с Китаем, специалист по работе на маркетплейсах, практические навыки ведения малого и среднего бизнеса.
28 граждан, относящихся к категории инвалидов обратились в поисках подходящей работы, ( 2022г -23 чел), из них 18 граждан трудоустроены на временные и постоянные рабочие места за счет средств районного бюджета по « дорожной карте» и средств работодателей. В трудоустройстве приняли участие Администрации Зеркальского и Российского сельсоветов, Администрация района, Комитет по культуре, КФХ Вопилова К.Л, ООО «Виктория», КФХ Давыденко А.М., КФХ Пантелеев А.Н, УСЗН по Шипуновскому району.
542 безработных получили услуги по профессиональной ориентации ( 2022г- 477 чел), 47 безработных по психологической поддержки ( 2022г -46 чел) и 47 безработных по социальной адаптации.
180 несовершеннолетних подростков в возрасте от 14 до 17 лет временно трудоустроены в свободное от учебы время в Администрацию Нечунаевского, Шипуновского и Комарихинского сельсоветов , школу им.А.В.Луначарского , Порожненскую СОШ , Урлаповскую СОШ, Шипуновскую СОШ №1 и №2, Тугозвоновскую СОШ , Родинскую СОШ ( 2022г –170 чел).
7 безработных получили услугу по содействию самозанятости ( 2022г – 9 чел) .
При содействии местного центра занятости 5 выпускников высшего и средне-профессионального образования трудоустроены на свои первые рабочие места.
На досрочную пенсию по предложению службы занятости направлены 3 безработных гражданина. ( 2022г- 4 чел)
Проведено 2 ярмарки вакансий и рабочих мест ( 2022г - проведена 1 мини-ярмарка вакансий и учебных рабочих мест ).
В профориентационных мероприятиях за 2023г приняло участие более 150 школьников района. Экскурсии становятся отличной возможностью сформировать представления об организациях и предприятиях нашего района. Основная задача ЦЗН помочь молодежи в профессиональном самоопределении.
В рамках реализации мероприятий по стимулированию найма безработных граждан (Постановление Правительства РФ 362 от 13.03.2021г) за 2023г были трудоустроены 14 граждан молодого возраста до 30 лет. Молодежь трудоустроена по профессиям: тракторист, водитель автомобиля, машинист зерновых погрузо-разгрузочных машин, рабочий по уходу за животными, специалист кадровой службы, заведующий током , аппаратчик. Работодателями выступили: СПК «Восход», КФХ Черепанов А.И, АО «Шипуновский элеватор» , ООО Агрофирма».
При содействии центра занятости населения 1 безработная открыла маникюрный кабинет, где оказывает услуги по маникюру и педикюру.